岗位职责：

1、新产品的包装结构设计与研发的输出;

2、参与包装打样和测试，并依据结果对其进行改进；

3、组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等；

4、主持编制生产加工工艺、作业指导书、产品工序检验规范、产品包装检验规范、材料消耗工艺定额等工艺性文件，为生产、检验提供技术依据；

任职要求：

1、包装工程、工业设计等相关专业，年龄23—35周岁；

2、具有较强的数据分析和计算能力，能通过数据图表分析对比，得出合理的试验结论；

3、吃苦耐劳、勤恳敬业，具有团队合作精神；

4、具有较强的审美及创新设计能力；熟悉包装类或印刷类相关的工艺技术流程，能熟练使用相关办公软件。